• Guillaume, consultant « L'Avarap c'est huit mois de cordée mais qui durent encore aujourd'hui... »  
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• Albert, responsable qualité « En participant au groupe Avarap, j'ai trouvé une dynamique, une démarche structurée de recherche d'emploi, mais surtout une méthode, une professionnalisation de ma recherche d'emploi : préparation, des échanges vrais, avec bienveillance et sans complaisance. Le rythme de travail, des réunions...
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• Jacques, consultant en communication « J'ai participé à un groupe à l'âge de 61 ans. J'étais consultant en communication et identité d'entreprise (profession libérale) et vivais difficilement le manque de contrats depuis de très longs mois au point que j'avais remis en cause mon expertise et mon offre de services et pensais donc à...
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• Sylvie, Avocate internationale droit des affaires « Pour moi l’Avarap c’est une méthode éprouvée et dynamisante pour une réorientation professionnelle et une recherche d'emploi, dans une aventure de groupe qui créée des liens forts. L'Avarap permet de mieux se situer (personnalité et position professionnelle) et donne des outils pour...
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• Christine, Responsable logistique « L'Avarap représente l'amitié, l'entraide, l'écoute, une alternative à la recherche d'emploi individuelle; une méthodologie permettant de mieux se connaître en termes de compétences et de capacités. La méthode est structurée et a été éprouvée. Chacun peut choisir son ryth...
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• Martine, Juriste d’entreprise « La période de recherche d’emploi peut  être profitable une fois surmonté le choc du licenciement. Cela m’a permis de faire le point sur  mes goûts et mes compétences et me poser les questions essentielles sur  ce que je veux vraiment faire. »  
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• Bertrand, Ingénieur « J’ai attendu trop longtemps avant de rejoindre un groupe. Je pensais pouvoir m’en tirer seul assez rapidement mais j’avais sous-estimé le travail de préparation nécessaire. De toute façon c’est plus dur de garder le moral si on est isolé. »  
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• Fabienne, Cadre secteur bancaire Après 15 ans dans le même type d’activité, j’ai commencé à ressentir une certaine lassitude. Lors d’un voyage aux Etats- Unis j’ai rencontré deux femmes d’une cinquantaine d’années, dont l’une professeur m’a dit « je suis fatiguée de ce métier je vais en changer ! » De r...
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• Nathalie, Ingénieur agronome « Quand on se retrouve en chômage on est  déstabilisée et on se sent désarmée. Pour moi le déclic a été une  conversation dans le métro avec quelqu’un qui était passé par l’Avarap  et qui m’en a parlé d’une manière tellement positive que je me suis dit  que je devais aller voir...
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• Thierry, Directeur administratif et financier « Plus  que le simple déroulé d’une méthode (proche sur le fond d’une démarche  d’Outplacement ou de Bilan de compétences) la philosophie que j’ai  perçue est axée sur des valeurs d’écoute et d’échange, de  respect des autres et de leur histoire, d’une participation active de&nbs...
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• Robert, Gestion industrielle « Il y a deux ans j’étais dans une  situation  difficile à vivre ; après un an de chômage je n’avais  toujours pas obtenu un seul entretien d’embauche. Je commençais à penser qu’a mon âge (56  ans) ce n’était plus possible. Mon conseiller APEC m’a parlé de l’Avarap ; j’étais...
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• Michel, responsable administratif « Après vingt-cinq ans de banque je me suis retrouvé au chômage sur un marché encombré de profils comme le mien. Après des essais infructueux où je me  suis agité sans résultat, un ami m’indiqué l’Avarap. Le groupe m’a permis de faire le point  et de reprendre confiance. J’a...
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